Как понять, что вам пора сменить работу? 

Что делать если вы задумались о смене работы?

Работа составляет треть жизни каждого человека. При совокупном подсчёте, вы отдаёте выбранному делу несколько десятков лет жизни. Это просто колоссальное количество сил и энергии, взамен которых хочется получать не только средства к существованию, но и нечто большее.

Если возникли мысли, что к выбранному вами пути «не лежит душа», проверьте это при помощи перечня 7 соответствующих «триггеров».

Уходить пора, если :

Не хочется идти на работу 

Вот проснулись вы утром, и от одной мысли, что сегодня придётся ехать в офис, начинает немного подташнивать… Как результат — звонок начальству, притворство, и внеплановый выходной. Если вы не выносите даже физического присутствия на рабочем месте, то ни о каком удовольствии от выбранного дела не может быть и речи.

«На подготовку» тратится слишком много времени 

Вы уже приехали в офис, но никак не приступаете к выполнению рабочих обязанностей. Взамен этого пьёте кофе, чай, ходите курить, беседуете с коллегами, читаете новости в интернете и выполняете множество других действий, смысл которых — отсрочить начало рабочего дня.

Вы избегаете работы 

Нужно сходить в канцелярский магазин? Отлично, вы первый в очереди. Вызвать механика, потому что сломалась кофемашина? Ну, конечно же, вы. Ведь никто другой не пойдёт через 25 этажей искать единственного мастера, чтобы тот срочно приступил к работе. Если вы при любой возможности пытаетесь заняться другим делом — это означает, что вы избегаете работы, но никак не «помогаете коллективу» или «проявляете инициативу».

Ваши часы спешат и одновременно отстают 

Работает это так: на обед вы идёте на 15 минут раньше, а возвращаетесь на 15 минут позже. То же с началом и окончанием рабочего дня — вы опаздываете на работу, зато уезжаете раньше всех. Такое поведение красноречиво говорит об отношении к труду.

Вы испытываете постоянный стресс

Всё в принципе неплохо — никаких срочных рабочих задач, проекты идут по плану, начальство не жалуется, но… Вы постоянно чувствуете себя «на грани», взбешённым и раздражённым — одним словом, «не в порядке». Такое состояние возникает из-за внутреннего конфликта.

Вы несчастны 

Да, деньги платят, одежду покупаю, за квартиру плачу, не голодаю… Но почему в жизни нет радости, почему нет счастья, улыбок, смеха и веселья? Взамен всего перечисленного ваша постоянная спутница — меланхолия? Если ситуация обстоит именно так, то смена работы — лишь первый шаг «к выздоровлению». Посмотрите, быть может, причины лежат намного глубже неудовлетворённости выбранным делом.

 Перспектив нет 

Если от качества и стабильности выполняемой работы не зависит карьерный рост — вы попали в тупик. Да, такой работой иногда приходится довольствоваться, но лишь как промежуточным вариантом между безработицей и действительно стоящей должностью.

Каждый из семи перечисленных «триггеров», а в особенности их сочетание — повод сменить работу. Но делать это нужно не «наобум», а грамотно, с умом. Перед тем как решиться на серьёзные профессиональные перемены, рекомендуем записать в список задач девять пунктов.

9 пунктов, которые нужно выполнить перед уходом с работы

Выпишите круг рабочих задач 

Так, вы сразу поймёте, что конкретно не устраивает в нынешней работе. Быть может, это ворох «мелких забот», или же слишком специализированные однотипные задачи.

Составьте список сильных сторон 

Вы коммуникабельны, и готовы работать с клиентами, но почему-то не используете свой навык? Или же так: вы умеете руководить работой отдела, даже косвенно этим занимаетесь, но не имеет формального статуса руководителя. Такие моменты нужно обязательно подмечать, чтобы в будущем исправить.

Составьте список слабых сторон 

Ну вот не любите вы отчёты, с ума сходите от графиков и цифр, но при этом выполняете работу хорошо и в срок. Значит, нужно обсудить момент ведения отчётности другими сотрудниками взамен части рабочей нагрузки. Это будет объективно правильное решение и рациональное распределение обязанностей.

Составьте список интересных для себя задач 

Это могут быть узкопрофильные профессиональные задачи и вполне себе новые дела, к которым у вас открыто сердце.

 Составьте список неинтересных для себя задач 

Те же отчёты, планирование нагрузок и прочие малоинтересные рутинные вещи. Наверняка, есть дела, которые пусть сложнее, но принесут вам больше удовлетворения, а значит, разумно переключиться на них.

Изучите рынок 

Просмотрите объявления в интернете, разведайте обстановку. Может оказаться, что средняя зарплата по выбранной специальности выше, чем вы получаете сейчас. Вот это уже веская причина сменить место работы.

Продумайте идеальные рабочие условия 

Например, рабочий день начинается в полдень, а заканчивается в 9 вечера, и вы спокойным шагом идёте на остановку, едете в пустом автобусе, а потом с чувством выполненного долга и улыбкой на лице засыпаете с нетерпением начать следующий рабочий день. Или же наоборот: работа с 6 утра до трёх дня, чтобы даже зимой засветло добираться домой и к 9 вечера уже ложиться отдыхать. Если вам так действительно удобнее, распишите график подробнее. Быть может, работать вам мешает слишком придирчивый начальник, в таком случае в список «идеальных условий» нужно обязательно включить «отсутствие прямых руководителей».

Составите список профессиональных требований к более высокооплачиваемым специальностям вашей сферы 

Это важный этап, которому стоит уделить не один десяток часов. Вам не хватает знания английского? У вас нет последних сертификатов о повышении квалификации? Не освоили новую компьютерную программу? Всегда есть куда расти, и есть смысл вложить силы в этот самый рост.

Обновите резюме 

В американских компаниях сотрудники регулярно обновляют своё резюме. Это необходимо как для фиксации достигнутого, так и для оценки возможных перспектив. Сделайте это и вы. Поверьте, дело это важное и полезное — от готового резюме до новой должности порой всего один шаг.

Поэтапно выполнив каждый из девяти пунктов, вы ощутите в себе силы, и обнаружите желание перемен.

Выводы 

Не всегда причина ухода с работы — плохая работа. Вы могли просто перерасти свою должность, устать от неудобного графика, утомиться от коллектива, поменять интересы или, вообще, стать другим человеком. За годы, проведённые на одном рабочем месте, поменяться могло абсолютно всё. Немудрено, что одна и та же работа стала для вас в тягость.

В таком случае, перед уходом попробуйте поработать на той же должности, но удалённо. Это хорошая возможность сменить атмосферу. Кроме того, можно постепенно перейти с основной должности на фриланс. Так, вы поменяете работу сразу и на момент ухода с одного рабочего места, уже будете «трудоустроены» собственными заказами.

Но если вы обнаружили, что больше не чувствуете к выбранному делу ничего хорошего, — уходите без раздумий. Делайте это грамотно, как описано в статье, но при этом не поддавайтесь сомнениям.

Помните, перемены всегда к лучшему. 

А как вы меняли «опостылевшее» рабочее место? Перемены была простыми и лёгкими или долгими и тяжёлыми? По прошествии времени, вы довольны своим выбором или жалеете о нём?

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

:) :D :( :o 8O :? 8) :lol: :x :P :oops: :cry: :evil: :twisted: :roll: :wink: :!: :?: :idea: :arrow: :| :mrgreen: